Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sklepu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Kierownika Sklepu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za codzienne operacje sklepu. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem pracowników, dbać o wysoką jakość obsługi klienta oraz realizację celów sprzedażowych. Kierownik Sklepu będzie również odpowiedzialny za zarządzanie zapasami, organizację przestrzeni sklepowej oraz wdrażanie strategii marketingowych mających na celu zwiększenie sprzedaży.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność podejmowania decyzji oraz doskonałe zdolności organizacyjne. Ważne jest również, aby kandydat potrafił skutecznie motywować pracowników i dbać o ich rozwój zawodowy. Kierownik Sklepu będzie odpowiedzialny za analizę wyników sprzedaży, raportowanie do wyższej kadry zarządzającej oraz wdrażanie działań mających na celu optymalizację procesów operacyjnych.
Do głównych obowiązków należeć będzie również dbanie o zgodność działań sklepu z obowiązującymi przepisami prawa oraz polityką firmy. Kandydat powinien być osobą proaktywną, potrafiącą szybko reagować na zmieniające się warunki rynkowe i potrzeby klientów. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do rozwiązywania problemów to kluczowe cechy, które powinien posiadać idealny Kierownik Sklepu.
Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz rozwijać swoją karierę w branży detalicznej, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość awansu oraz dynamiczne środowisko pracy, w którym będziesz mógł realizować swoje pomysły i wpływać na rozwój firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami sklepu.
- Nadzór nad zespołem sprzedażowym i jego motywowanie.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i realizacja celów biznesowych.
- Zarządzanie zapasami i kontrola stanów magazynowych.
- Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta.
- Wdrażanie strategii marketingowych i promocyjnych.
- Zapewnienie zgodności działań sklepu z przepisami prawa.
- Raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży detalicznej.
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość zasad merchandisingu i zarządzania zapasami.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Umiejętność analizy wyników sprzedaży i raportowania.
- Znajomość narzędzi do zarządzania sprzedażą i zapasami.
- Elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć sprzedaż w sklepie?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy wyników sprzedaży?
- Jakie działania podejmujesz, aby zmotywować swój zespół?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zapasami?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma obowiązkami?
- Jakie masz doświadczenie w wdrażaniu strategii marketingowych?
